35 conseils pour trouver un Job
- Construit ton réseau une liste de contacts potentiels, tu connais en moyenne 50 personnes capables de parler de toi et de t’informer sur éventuelles opportunités !
- Chefs d’entreprises, relations de boulot, amis, familles, voisins,club de sport, commerces de proximité (ton coiffeur, boulanger, dentiste, etc)
- Tout le monde doit savoir que tu cherche un Job, et tout le monde doit être capable de prescrire, ton offre vers ses connaissances, fournisseurs et employeurs !
- Établie une liste et informe les tous, tu coches au fur et à mesure afin de n’oublier personne. Si tu vas au bout tu va avoir du résultat !
- Occupe les réseaux sociaux
- Linkedin, Viadeo, Facebook, Twitter …. Crée ton profil et donne de la visibilité à ta marque (oui ta candidature ;))
- Poste ton CV sur les Job Board
- Indeed, Monster, Stepstone, RH Partner, tu dois occuper l’espace et inonder le marché
- Effectue des Candidatures Spontanées
- Cible les sociétés qui t’intéressent et part à l’assaut, avec l’envoi de ton CV par mail, ça ne coûte rien, et ça marche
- Au mieux, déplace toi, et porte ton CV, c’est 100 fois plus efficace et apprécié par les Chefs d’Entreprise
- Appelle des sociétés sur ta seule initiative en demandant à parler à la personne en charge du recrutement, et propose lui ta Candidature :) Essaye et tu vas être agréablement surpris. On va se rappeler de toi :)
- Fais du Volume
- Une candidature, ce n’est pas assez, impose toi un nombre de Candidatures à envoyer par jour, et à relancer (tous les jours) par mail, téléphone, ou visite physique, jusqu’à obtenir une réponse.
- 10 Actes de Candidature par jour et 20 relances (mail, tel, ou visite) c’est une vraie recherche active
- Visite les Job Board régulièrement
- Tous les matins tôt afin de trouver les nouvelles offres d’emploi avant les autres
- Répond plusieurs fois à une annonce si tu n’as pas de réponse, ils ont pu perdre, égarer ton CV, ça arrive, même à nous :)
- Refais ton CV
- Simplifie le , sur une seule page, une photo sympa, avec les éléments clés suivants
- Ton métier (compréhensible et clair, et non pas un titre pompeux) Adapte le titre de ton CV au titre de l’annonce, si l’entreprise cherche à recruter un « Conseiller Commercial », ne laisse pas ton ancien titre « Vendeur « !
- Pas d’adresse mail avec surnom style (Pichou@hotmail.fr) ou nom avec chiffres style (fred426@gmail.com) :) .Le mieux c’est prénom.nom@xxxx.com
- Enlève les Monsieur et Madame, prénom toujours en premier, et nom ensuite, c’est plus sympa
- Une description de chacune de tes missions qui parle à tout le monde (un nom de société ne suffit pas, Fenton Warwick Corporate ne signifie rien pour un employeur, si tu rajoutes « Distribution d’Instruments de Musique sur Internet » ça parle plus !
- Trois compétences clé et des Chiffres de réalisation
- Envoie nous ton CV ;)
- Participe à des clubs, Rotary, Créateurs d’Entreprise, Chambre de Commerce, informe toi sur les événements (google, presse, viadeo) et rencontre des gens qui veulent en rencontrer (vient avec tes CV )
- Entraîne toi aux entretiens d’embauche
- Tu dois savoir te présenter en 30 secondes, au delà ça devient lassant :) Ensuite,tu réponds à leurs questions :)
- Tu dois connaitre tes points forts et tes points à améliorer
- Renseigne toi sur la société pour laquelle tu as RDV (Site Internet, Googlise le nom et voit ce qui sort, Société.com pour connaitre sa santé financière, Facebook avec le nom du patron c’est cool aussi ;))
- Soit souriant, dynamique et positif
- Parle du salaire en dernier si ils n’en ont pas parlé avant, attache toi au projet pour montrer ta détermination
- Industrialise ton processus !! Avec une mise en place intégrale de ces actions, tu obtiens du résultat, c’est un Job à plein temps !
Et pense à nous envoyer ton CV ;)
