Créer son Cabinet de Recrutement
Tu veux créer ta société, le marché est présent, les besoins en recrutement existent, tu vas bosser avec des Chefs d’Entreprise, et ils ont besoin de résultat !
Tu dois faire du Business Développement
Construire ton Offre et ton Argumentaire Commercial, si possible différentié, si ça ressemble à tout le monde tu ne te battras que sur le prix
Élaborer et maîtriser une Méthode Spécifique, recopier ça ne sert à rien, sauf si tu veux faire du « moyen »
Savoir développer ton Portefeuille Client, c’est la base de tout savoir où sont tes clients et comment les conquérir :)
Te Professionnaliser
Comprendre comment capter du Candidat de Valeur, et être attractif sur le marché (Le CV c’est ton fond de commerce)
Construire ton Réseau Professionnel capable de prescrire ton offre et de te conseiller sur tout les domaines
Prévois aussi un Plan de Formation continu, afin de maintenir à niveau, on perd vite pied ;)
Développer ton Identité de Marque, logo, cartes de visites, PLV, documents, catalogues, plaquettes clients
Gérer et piloter ton activité Recrutement Commercial
Tu vas devoir définir ton Positionnement par rapport au marché (Un conseil, Recrutement de Commerciaux et de Managers) :)
Sans oublier ton Business Plan, ton Prévisionnel de Gestion, et ton Plan de Trésorerie
Enfin, tu vas devoir créer et animer ton Site Internet, lui donner une culture, du sens, et du contenu à renouveler sans cesse
En dernier lieu, n’oublie pas les Réseaux Sociaux, indispensables à ton développement
Le succès est au RDV si tu remplies toutes ces conditions, arrête de réfléchir et lance toi
