Entretien de Recrutement : Etre au Top !
Le Jour J, se démarquer des autres Candidats et avoir le Job
En Entretien d’Embauche, on n’a pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression
Réussir un Entretien de Recrutement c’est comme réussir une Visite Commerciale en Prospection
Tout se joue dans les 20 premières secondes de l’entretien, on juge le Candidat sur les critères suivants
Le Look, tu dois être « Corporate », c’est à dire avoir un Style Vestimentaire adapté à l’Univers Professionnel
le Discours doit aussi sonner comme un Argumentaire Commercial, agis comme un Bon Vendeur
Enfin, ton énergie est communicative et tu doit montrer ta Motivation ! 100% important pour le Recrutement Commercial
Exprime toi de manière positive et factuelle, chiffres clés, Réalisations et Performances Commerciales sont à souligner
Montre que tu as pris des renseignements sur l’Entreprise qui Recrute, leur Site Web, leurs Concurrents
Tu dois aussi être clair, et savoir te présenter en moins de 3 mn au delà, tu ennuies :)
- Tes 3 Principales Compétences Professionnelles
- Tes 3 Objectifs de Carrière
- Tes 3 Principales Techniques à mettre en oeuvre pour y arriver !
Si tu es passionnant, tu vas passionner !! Un Entretien de Recrutement c’est une rencontre, autant la rendre belle ;)
