Management : La Fin des Petits Chefs ?
Réussir à Manager, c’est Motiver les Salariés !!
99% des erreurs sont liées à des Erreurs de Management, Recruter un Mauvais Manager c’est la principale !!
Le Marché, la Conjoncture, et la Concurrence évoluent à une vitesse « Grand V », ton Management et Modèle Economique doivent suivre
Fini le Management Autoritaire, c’est inefficace et contre-productif, une machine à démotiver ! Il faut donner du Sens et Manager par Projets
Un Bon Manager doit savoir Comment Motiver les Employés et Réussir une Stratégie d’Entreprise, sans crise d’autorité et en souplesse !
Il est impératif de Recruter des Managers Performants pour Réaliser tes Objectifs Commerciaux !
Adopter un Style de Management Motivant c’est fonctionner par Animation et non pas par Imposition
Trouver un Bon Responsable Commercial, permet de Recruter et Fidéliser les Meilleurs Commerciaux
Etre Exemplaire, Montrer et Démontrer Comment passer de la Tactique à la Stratégie !
Au mieux un Manager entretien la Motivation des Equipes, au pire il la fait disparaître !! Recrute des Tops Managers !!
