Le #CV sert juste à obtenir un entretien 😀

Il doit « parler » au plus grand nombre, à ceux qui connaissent le moins votre parcours, c’est à dire les #Recruteurs … 😉

Chacune de vos expériences doit décrire et décoder votre savoir faire, il faut que se soit simple et fluide

😀 Le nom des sociétés, ou des postes occupés ne traduit souvent rien, et de fait ne valorise absolument pas la #Candidature

Ne pas confondre métier et fonction, et penser à bien décrire quel type de produit ou de #Service, vers quel type de #Clients

Vos Compétences doivent être exportables, encore faut il pouvoir les identifier

Le #Recrutement n’échappe pas au interprétations, faites lire votre CV à un pote qui n’est absolument pas de la partie, si il comprend c’est gagné !!

Trouver un Job intéressant, réussir un Entretien de Recrutement, tout passe par le CV

Quand il ne comprend pas, l’adulte refuse ou interprète😀