Commerce : Les Salaires par Métiers
Un bon Système de Rémunération garantie la Motivation des Salariés
Payer un Commercial à sa juste valeur, c’est un Outil de Management !
Le Salaire est l’élément de Motivation le plus efficace, pour tous les Salariés de l’Entreprise !
Il faut savoir Comment Utiliser tous les Leviers de Politique Salariale
Déterminer le Montant du Salaire Fixe d’un Commercial, ni trop élevé, ni trop bas ….
Comment Rémunérer la Partie Variable d’un Salaire
Pourcentage sur CA ? Sur un Objectif de CA en Valeur ou en Points ?
Comment Augmenter la Marge grâce à un Bon Système de Rémunération ?
Comment définir le Montant des Primes ?
Quels sont les items Qualitatifs et/ou Quantitatifs à suivre pour Piloter la Performance Commerciale
Comment Utiliser les Avantages en Nature et les Frais pour Motiver un Commercial
Voiture, IK, Repas, Téléphone, Mutuelle sont aussi des Techniques de Management
Salaire d’un Commercial , Salaire d’un/e Assistant/e ,Salaire d’un Manager
Un Bon Salaire permet de Recruter des Bons Candidats …. On en parle ? ;)