Recrutement : Uberisation des Méthodes ?
L’Economie Collaborative se développe à un vitesse grand V, il va falloir faire avec et les Techniques de Recrutement vont devoir s’adapter !
Utiliser le Grand Public, refuser d’utiliser le Modèle Economique Uber pour Recruter c’est se priver du plus grand nombre donc des Meilleurs Candidats !
Les Jobs-Boards et le Sites de Recrutement ne suffisent plus !
Faire de chacun un Candidat Potentiel, en utilisant l’économie Collaborative tu multiplies les chances de Trouver le Commercial Idéal !
Détecter les Meilleurs Commerciaux grâce à cette nouvelle technologie, en multipliant les Offres d’Emploi
Utiliser son Réseau Relationnel comme un Prescripteur en temps que Recruteur de Talent
Pour Utiliser des Applications, tu dois avoir la Culture des Applications, les Candidats que tu vas Recruter, et tes Salariés aussi
40 % des Recherches d’Emploi et des Recrutements de Commerciaux se réalisent sur Internet et via un Mobile
Recruter un Bon Commercial c’est surtout savoir Comment Utiliser les Meilleures Techniques de Recrutement !